令和8年7月14日から7月16日の3日間、JAところは外部講師を招いた職員向けの階層別研修を実施しました。
この研修では、職員一人ひとりが役割に応じた専門スキルを磨き、より質の高い業務を行うことを目的としています。管理職を対象とした研修では、組織のリーダーとして求められるマネジメント手法やコミュニケーションについて学びました。また、係長・中堅職員を対象とした研修では、業務改善を自ら考える内容やセルフマネジメントについて理解を深めました。
研修期間中には、個人面談を実施し、日頃の業務を振り返りながら活発に意見を交わし、課題解決へのアプローチを熱心に学びました。
JAところでは、今後もこのような研修を通じて職員の育成に注力してまいります。

各階層別の研修の様子です。組織のマネジメント手法から現場での指導の力向上まで、それぞれの役割に応じた知識を深めました。どの改装も真剣なまなざしで学び、組合員を支えるための体制作りに励んでいます

担当：管理課　庄司